Studentenjobs ? Wie komt in aanmerking als jobstudent ?
Iedere jongere die de leeftijd van 16 jaar heeft bereikt kan, indien hij/zij dit wenst een studenten job uitoefenen.
Eveneens mogelijk indien je :
- 15 jaar bent en minstens de eerste 2 jaren het volledig leerplan van het secundair onderwijs hebt doorlopen. Geslaagd zijn is dus niet een vereiste.
- een vrije student, thesisstudent, doctoraatstudent of aggregatiestudent bent in voorbereiding van het examen voor de centrale examencommissie met als voorwaarde dat je hoofdstatuut ’student’ is.
- een contract van deeltijds leren/werken hebt en niet geniet van werkloosheidsuitkering, loon of andere uitkeringen. ( op uitzondering van kindergeld). In dat geval ben je in de mogelijkheid als jobstudent te werken maar dit enkel gedurende de schoolvakanties !
Studenten afkomstig uit niet Europese Economische Ruimte (E.E.R) deelnemende landen kunnen zonder arbeidskaart, noch vergunning, werken tijdens de vakantieperioden op voorwaarde dat zij hoger onderwijs (volledig leerplan) volgen en over een wettige Belgische verblijfplaats beschikken.
Je komt niet in aanmerking indien je:
- reeds langer dan 6 maanden werkt bij dezelfde werkgever.
- avondonderwijs of onderwijs met een beperkt leerplan (minder dan 15 uren per week) volgt.
- als stagiair onbetaalde arbeid verricht die deel uitmaakt van je opleiding.
Linken naar dit artikel :
<a href="http://www.startersgids.be/?p=3957" title="Studentenjobs ? Wie komt in aanmerking als jobstudent ?">Studentenjobs ? Wie komt in aanmerking als jobstudent ?</a>